Vermögenswirksame Leistungen
Wir finden für Sie die passende Anlageform!
Bis zu 40,00 € vom Arbeitgeber erhalten
Prüfung auf staatliche Förderungen
ETF (Fonds) Sparplan, Bausparvertrag oder Banksparplan
Vermögenswirksame Leistungen Saarland
Das Wichtigste auf einen Blick
Max. 40,00 € pro Monat
Staatliche Förderung möglich
7 Jahre Laufzeit
Was sind Vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen (VL, VWL) sind Zahlungen Ihres Arbeitgebers, die zusätzlich zu Ihrem Gehalt monatlich gezahlt werden. In Ihrem Arbeits- oder Tarifvertrag ist die Höhe und Ihr tatsächlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen festgelegt.
Wie erhalte ich Vermögenswirksame Leistungen?
Die Zahlungen Ihres Arbeitgebers können nicht direkt auf Ihr Konto ausgezahlt werden. Um die VL zu erhalten müssen Sie eine passende Anlageform auswählen, die für die Anlage von Vermögenswirksamen Leistungen geeigent ist.
Welche Anlageformen gibt es?
ETF (Fonds) Sparplan
Bausparvertrag
Banksparplan
Welche Vorteile haben die Anlageformen?
1. ETF (Fonds) Sparplan
Aktiensparpläne haben langfristig die höchste Rendite als Anlageform. Kurz- bis mittelfristig können Sie mit der Auswahl eines VL-Depots Verluste machen, daher sollte Ihr Anlagehorizont (Der Zeitraum, indem Sie das angelegte Geld nicht verfügen müssen) mindestens 15 Jahre sein. Falls dies nicht der Fall ist, können Sie über eine Beimischung von risikoarmen (weniger volatilen) Anlagen nachdenken, sodass Sie zum Zeitpunkt der Verfügung keinen negativen Depotstand haben.
Die staatlichen Förderungen machen die hohe Rendite von Aktienfonds noch attraktiver. Unter bestimmten Voraussetzungen erhalten Sie die Arbeitnehmersparzulage in Höhe von 20,00 % jedes Jahr!
20,00 % staatliche Förderung pro Jahr
6,00 - 7,00 % Durchschnittliche Rendite
2. Bausparvertrag
Bei dem meistgenutzten Sparvehikel der Deutschen, dem „Bausparvertrag“, erhalten Sie aktuell Zinsen in Höhe von 0,00 – 0,50 %, außer Sie haben Anspruch auf staatliche Förderungen, denn davon gibt es gleich 2 beim Bausparvertrag. Die Arbeitnehmersparzulage und die Wohnungsbauprämie.
9,00 % Arbeitnehmersparzulage
10,00 % Wohnungsbauprämie
3. Banksparplan (Kontensparvertrag)
Ähnlich wie bei normalen Girokonten gibt es bei VL-Banksparplänen keine nennenswerten Zinsen. Wenn Ihr Arbeitgeber lediglich z.B. 6,65 € (bei Beamten) fördert oder Sie keine 7 Jahre mehr arbeiten werden und heute bereits klar ist, dass Sie Ihren Vertrag vorzeitig auflösen werden. Genau dann kann ein VL-Banksparplan sinnvoll sein, da der größte Vorteil in der Sicherheit und bei den Kosten liegt.
100 % sicher
100 % kostenlos
Wann habe ich Anspruch auf staatliche Förderungen?
Grundsätzlich erhalten Sie die staatlichen Förderungen, wenn Sie die folgendenen Kriterien erfüllen.
Einkommen unter den Einkommensgrenzen
Arbeitnehmer/in*
*Ausnahme: Die Wohnungsbauprämie ist nicht an ein Angestelltenverhältnis gebunden.
Wie hoch sind die Einkommensgrenzen?
ETF (Fonds) Sparplan
Bausparvertrag
Wann kann ich über das Geld verfügen?
In der Regel dauert ein VL-Vertrag 7 Jahre. Dabei unterscheidet man zwischen sechs Jahren Einzahlungsphase und maximal einem Jahr Sperrfrist*. Während der Sperrfrist werden keine weitere Einzahlungen getätigt, Ihr Vertrag „ruht“ in diesem Jahr.
*Beim Bausparvertrag entfällt die Sperrfrist, anstatt dessen erstreckt sich die Einzahlungsphase auf sieben Jahre.
Kann ich vorzeitig über das Geld verfügen?
Bei der vorzeitigen Verfügung müssen Sie bedenken, dass Sie einen von den folgenden Gründen nachweisen müssen, ansonsten verfallen Ihre staatlichen Förderungen.
Wenn Sie keine staatliche Förderungen erhalten, kann meist (abhängig von Ihrem VL-Vertrag) gegen eine kleine Gebühr oder sogar kostenlos, direkt über das Geld verfügt werden.
Vorzeitige Verfügung Arbeitnehmersparzulage
Heirat
Selbständigkeit
Erwerbsunfähigkeit
Tod
Arbeitslosigkeit
Vorzeitige Verfügung Wohnungsbauprämie
Erwerbsunfähigkeit
Wohnungsbau
Tod
Arbeitslosigkeit
Fazit
Grundsätzlich ist zu sagen, dass Vermögenswirksame Leistungen ein Geldgeschenk Ihres Arbeitgebers (zusätzliches Geld zum normalen Gehalt) ist, das Sie auf keinen Fall vernachlässigen sollten.
Im Laufe eines Berufslebens können Sie mehrere Tausend Euro ansparen. Der große Vorteil als Referendar ist, dass Sie als fertiger Lehrer ebenfalls VL erhalten werden.
Fangen Sie jetzt an! Einmal beantragt, profitieren Sie Ihr ganzes Berufsleben von der extra Zahlung Ihres Arbeitgebers!